近期，烟草行业劳模和工匠人才创新工作室联盟第一次会议在河南郑州召开，内蒙古自治区赤峰市烟草专卖局（公司）孟君丞劳模创新工作室入选烟草行业劳模和工匠人才创新工作室联盟，这是内蒙古烟草商业系统首家入选的单位。

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搭建展示舞台

国际质量管理小组会议卓越奖1项、全国质量管理奖3项、实用新型专利授权及软件著作权登记8项……自2017年成立以来，孟君丞劳模创新工作室硕果累累。

一系列成绩的取得源于工作室成员孜孜不倦的探索和奋斗。2012年，工作室课题带头人孟君丞研发包装机技改项目，该项目基于滑轮原理优化包装设备运行模式，不仅能够便捷补充包装膜用料，还能使每包卷烟减少米用料。该项目在2013年被评为内蒙古烟草商业系统科技创新二等奖，孟君丞及其团队自此也开启了技术探索之路。

在赤峰市局（公司）的支持下，工作室汇聚创新力量制作声波感应装置，提高了车辆装卸作业的安全性。2017年，这项成果获得了全国烟草行业第二十八届优秀质量管理小组成果发布会三等奖。

“创新需要环境，更需要创新团队成员相互启发。孟君丞劳模创新工作室的成果突出，氛围活跃，我受益匪浅。”工作室成员范雪莹说。

近年来，赤峰烟草依托孟君丞劳模创新工作室，跨部门汇集优秀技术研发人员，组建形成了包括2名研究生、8名本科生、2名骨干技师在内的创新团队。

激发创新动力

走进赤峰烟草物流中心，一条条卷烟正从分拣线输送到包装机，繁忙而有序。这里承担着全市零售客户的卷烟配送任务，也是孟君丞团队创新的“主战场”。

“过去，物流中心完成细支卷烟日分拣任务需要11个小时，不突破分拣效率的‘瓶颈’，就无法释放更多生产潜能。”孟君丞介绍道。为此，赤峰市局（公司）曾开展调研，考虑购置新型分拣设备。如此一来不仅会增加资金投入，还挤压了作业区其他功能的空间。

为解决这一问题，孟君丞带领工作室成员以高架桥立体交通原理为基础，大胆提出了双单元同步分拣模式的思路，决定设计研发全新的设备运行模式。经过反复验证，他们成功将一台分拣设备分为两个部分同时作业，相继攻克了方案设计的各项关键控制点，使分拣效率提高到10000条/小时。最终，“双单元同步分拣模式的研发”创新成果斩获国际质量管理小组会议卓越奖。

培养业务骨干

“一批人释放的创新价值是有限的，只有将创新精神传承下去，才能打造赤峰烟草长久的核心竞争力。”对于工作室的发展，孟君丞有自己的规划。近年来，工作室通过“师带徒”“教管改”的方式培养人才梯队，培育出一批知识型、技能型、创新型人才。

“工作室始终为提升企业经营效率、效益服务，这是团队创新的目标，也是根植于我们心中的信念。”工作室成员赵文达说。

如今，工作室培养的许多骨干已在企业发展中挑起大梁。工作室成员范雪莹、郝丽敏在2023年首届内蒙古自治区烟草系统物流技能竞赛上分获第二、三名的好成绩。工作室成员张磊、张竞予等人研发的“降低特异型烟包装机故障频次”课题成果再次入围国际质量管理小组会议决赛。

“创新只有起点，没有终点，我们将凝聚干事创业的合力，迸发创新活力。”孟君丞内心充满期待。

“我们将发挥工作室的积极作用，以技术创新持续激发企业发展的内生动力。”赤峰市局（公司）党组书记、局长、经理李义春说。

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