【资料图】

1、一、公司关于辞退的制度你有签名吗？如果你没看到这个制度而且没有签名，那么你可以立即向劳动局要求仲裁，理由是无故辞退。

2、要求恢复劳动关系；二、公司有给你买社保吗？如果没有，你可以立即要求仲裁，补买社保并经济补偿；三、补偿标准：08年1月1日前要求每满1年工龄补1个月工资。

3、08年1月1日后要求补1个月的离职代通知金，加上每满1年补2个月的工资；补偿的标准按你实际收到的每月工资总额为标准。

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